SA 8000: Social Accountability
Esta norma permite gestionar los impactos que origina la organización con sus recursos humanos.
La implementación de la SA 8000 puede contribuir a mejorar la productividad, la calidad y ayudar a reclutar y conservar a los trabajadores
Está dirigida para aquellas organizaciones que deciden colocar a sus recursos humanos como eje central y comprenden que, si el personal se siente satisfecho con su trabajo, incidirá directamente en la calidad y eficiencia de las actividades, productos y servicios.
¿Cómo ayuda a una empresa la SA 8000?
-Puede contribuir a mejorar la productividad, ayudar a reclutar y conservar los trabajadores.
-Permite demostrar el cumplimiento de condiciones laborales responsables ante terceros.
-Garantiza condiciones mínimas para alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable; la libertad de asociación y negociación colectiva.
Identificamos la situación de tu empresa, evaluamos posibilidades de mejora y te orientamos.
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