SA 8000: Social Accountability

 

Esta norma permite gestionar los impactos que origina la organización con sus recursos humanos.



La implementación de la SA 8000 puede contribuir a mejorar la productividad, la calidad y ayudar a reclutar y conservar a los trabajadores

 

Está dirigida para aquellas organizaciones que deciden colocar a sus recursos humanos como eje central y comprenden que, si el personal se siente satisfecho con su trabajo, incidirá directamente en la calidad y eficiencia de las actividades, productos y servicios.

¿Cómo ayuda a una empresa la SA 8000?

-Puede contribuir a mejorar la productividad, ayudar a reclutar y conservar los trabajadores.

-Permite demostrar el cumplimiento de condiciones laborales responsables ante terceros.

-Garantiza condiciones mínimas para alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable; la libertad de asociación y negociación colectiva.