OHSAS 18001

Un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional tiene el objeto de que una Organización pueda controlar sus propios riesgos en el lugar de trabajo a partir de una identificación y evaluación determinada. Todo esto en un marco de mejora continua, documentada en una Política de Salud y Seguridad Ocupacional (SySO).

Un accidente de trabajo no sólo tiene costos de atención y remediación, sino que afecta a la imagen de la Organización y desmoraliza al Personal.

Es aplicable a cualquier organización sin importar a la frecuencia y gravedad de potenciales accidentes a la que está expuesta ya que:

  • Establece un sistema de gestión de SySO para eliminar o minimizar riesgos de sus empleados, equipos y materiales; así como también para otras partes interesadas que puedan estar expuestas a riesgos de SySO relacionados con sus actividades.
  • Mejora la calificación ante organizamos de Riesgos de Trabajo (P.ej.: ART)
  • Asegura la conformidad con su política establecida de SySO.
  • Demuestra esta conformidad a otros.
  • Busca la certificación y registro de sus Sistema de Gestión de SySO por una organización externa y
  • Hace una autodeterminación y declaración de conformidad con alguna norma.

La norma de mayor aplicación en más de 80 países es la OHSAS 18001, desarrollada por el British Standard Institute.

¿Qué beneficios tengo al implementar OHSAS 18001?

  • Reduce o elimina los riesgos al Personal y Equipos a través del desarrollo de prevención y control.
  • Determina indicadores para el seguimiento de accidentes.
  • Establece una Política y Objetivos para lograr el compromiso de la Alta Dirección y resto de Partes Interesadas
  • Reduce pérdidas materiales por accidentes.
  • Está alineada con otras normas de gestión mundialmente conocidas (ISO 9001; ISO 14001; etc.)
  • Organiza el control periódico de cumplimiento de la Legislación aplicable.
  • Asignación de roles, funciones y responsabilidades
  • Concientización, capacitación y evaluación del Personal.
  • Redacción de los documentos necesarios para gestionar los procesos
  • Tratamiento de causas de accidentes y determinación de Acciones Correctivas y Preventivas
  • Reuniones periódicas de la Dirección para evaluar el estado del Sistema.